Intervenant.e en comportement canin

Lieu de travail : Sherbrooke

Statut : Permanent

Horaire : 30-37,5 heures/semaine

Salaire : À partir de 22,06 $ de l'heure

Années d'expérience : Au moins 1 an d'expérience pertinente en éducation canine

Joignez une équipe impliquée pour le bien-être animal et engagée à réaliser un travail essentiel au sein de la communauté. Venez faire la différence dans la vie des animaux au sein de l’équipe de la SPA de l’Estrie.

Un rôle essentiel à notre mission

En tant qu’intervenant.e en comportement canin au sein de la SPA de l’Estrie, vous veillerez à encadrer de façon éthique et empathique la vie des chiens au sein du refuge. Vous accompagnerez l’ensemble des équipes du refuge à faciliter le parcours des pensionnaires canins. Vous réaliserez leur évaluation et mettrez en place des plans d’interventions. Vous contribuez au bien-être de nos pensionnaires canins, jouerez un rôle essentiel dans leur qualité de vie et dans leur processus responsable d’adoption.

Votre rôle

Prévenir l’abandon des chiens présentant des défis comportementaux en conseillant le gardien sur ses différentes options;
Coordonner et superviser l’entrée au refuge;
Participer aux différentes étapes médicales des chiens entrant au refuge;
Observer, noter et transmettre toutes les informations pertinentes et dénotées quant à la santé ou le comportement des chiens;
Effectuer l’évaluation longitudinale de chacun des chiens au refuge et proposer les recommandations ou obligations à destination des futurs adoptants;
Dans le cadre du processus responsable d’adoption, effectuer les rencontres d’adoption, présenter le chien, s’assurer de la correspondance avec l’adoptant et prendre une décision quant à l’adoption;
Effectuer des appels ou des rendez-vous post-adoption afin d’effectuer un suivi sur les chiens adoptés démontrant des défis comportementaux;
En collaboration avec la responsable des services animaliers, former les animalier(ère)s, les membres des autres équipes, les familles d’accueil et les bénévoles sur le comportement canin;
Participer à la sensibilisation et de la prévention auprès de plusieurs partenaires;
Collaborer avec le coordonnateur du bien-être animal dans la planification et la gestion des différents projets visant à l’amélioration du bien-être des chiens;
Établir et réaliser des plans d’intervention et d’enrichissement pour les chiens;
Procéder aux analyses de dossiers des chiens mordeurs ou démontrant des signes d’agressivité et produire des rapports d’opinion;
Procéder aux examens sommaires des chiens mordeurs ou démontrant des signes d’agressivité et produire des rapports d’opinion;
Suivre les procédures de la SPA de l’Estrie relatives aux soins animaliers et au bien-être animal.

Profil recherché

Détenir une formation pertinente en comportement canin (exigée);
Être membre du Regroupement Québécois des intervenants en éducation canine – RQIEC ou s’engager à le devenir dans un délai maximum de 6 semaines (exigé);
Détenir 1 an d’expérience pertinente en éducation canine;
Être disponible pour se déplacer sur le territoire desservi par la SPAE;
Avoir une grande maîtrise du français et de l’anglais;
Avoir un grand désir d’apprentissage et démontrer une aptitude à mettre en pratique les concepts éthiques;
Avoir un grand intérêt pour le bien-être des animaux;
Grande aptitude à manipuler les animaux avec soin;
Facilité à travailler en équipe, à communiquer et à s’adapter;
Sens de l’organisation du travail et capacité à mener plusieurs tâches simultanément;
Faire preuve de maturité, de professionnalisme et d’empathie envers tous les êtres vivants (humains et animaux);
Avoir le sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.

Nos conditions de travail

Poste permanent (30-37,5 heures/semaine).
Horaires variables du lundi au samedi.
Salaire à partir de 22,06$/heure.
Jouir d’une grande autonomie dans la réalisation de vos tâches.

Les avantages de travailler à la SPA de l’Estrie

Travailler auprès de collègues avec des expertises variées et passionnés par le bien-être animal;
Développer tes compétences au sein d’un milieu de travail humain et enrichissant;
Assurances collectives (vie, salaire, médicaments, dentaire, télémédecine et soins professionnels);
Régime volontaire d’épargne retraite (RVER);
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAE);
5 jours d’absences payées pour maladie ou raison familiale;
Programme de nourriture gratuite pour les animaux des employés;
Prix employé à notre boutique.

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